Académicos del Instituto de Derecho Público contribuyen a obra colectiva sobre Reforma Laboral en Chile

Con sus respectivos capítulos, los profesores Delgado y Hunter aportan al fortalecimiento del conocimiento en torno a uno de los procesos de transformación institucional más relevantes del derecho laboral chileno en las últimas décadas.

Valdivia, 14 de mayo de 2025.- Los doctores Jordi Delgado e Iván Hunter, académicos del Instituto de Derecho Público de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales UACh, participan como autores en el libro «Justicia laboral reformada: una revisión a 15 años de su puesta en marcha», una publicación que reúne análisis críticos sobre los efectos y desafíos de la reforma a la justicia laboral implementada en Chile desde 2005.

La obra, de 438 páginas, Editorial Tirant lo Blanch, fue coordinada por los profesores Cristian Contreras y Diego Palomo, y convocó a destacados especialistas del ámbito jurídico para reflexionar, desde diversas perspectivas, sobre los avances, tensiones y proyecciones del sistema de justicia laboral.

El capítulo titulado «Tutela laboral, carga de la prueba, inversión probatoria y otros desafíos en el marco de la justicia laboral» fue coescrito por los profesores Diego Palomo Vélez (Universidad de Talca) y Jordi Delgado Castro (Universidad Austral de Chile). Por su parte, el profesor Iván Hunter Ampuero (Universidad Austral de Chile) es autor del capítulo «El (ab)uso de los poderes del juez laboral», donde examina críticamente los límites y alcances de la actuación judicial en el contexto del procedimiento laboral reformado.

Esta obra se enmarca dentro del aniversario 15 de la entrada en vigencia de la nueva Justicia laboral, que vino a consagrar un sistema marcado por una apuesta fuerte por el modelo por audiencias, levantado sobre la oralidad y sus reglas consecuencia, que recuperó la figura del juez tanto en el plano procedimental como material, dando cuenta de las particularidades que impone el juzgamiento de asuntos donde los intereses en juego tienen las características de los que identifican las cuestiones propias de la competencia de la jurisdicción laboral. 

Con sus respectivos capítulos, los profesores Delgado y Hunter aportan al debate académico y al fortalecimiento del conocimiento en torno a uno de los procesos de transformación institucional más relevantes del derecho laboral chileno en las últimas décadas.